POSAO ZA PODOBNE: Pred prošlogodišnje izbore u RiTe Ugljevik zaposleno 546 ljudi!

POSAO ZA PODOBNE: Pred prošlogodišnje izbore u RiTe Ugljevik zaposleno 546 ljudi!

Nakon što im istekne jednogodišnji ugovor značajan broj ovih ljudi opet će ostati bez posla. Za sada, oni predstavljaju veliki finansijski teret za kompaniju

Piše: Branka Mrkić-Radević

U preduzeću Rudnik i termoelektrane ugljevik (RiTe Ugljevik) u prošloj godini zaposleno je i po različitim osnovama angažovano čak 546 radnika! Prilično visoka statistika za kompaniju koja je na kraju 2017. godine imala tačno 1.891 uposlenika. Za vrijeme mandata bivšeg direktora Đorđa Popovića više od 500 osoba zaposleno je bez ikakvog javnog konkursa i to, škrta je uprava kompanije na riječima, “na razne poslove u preduzeću”.

– Viđam ih, to su mladi ljudi, uglavnom se sudaraju po hodnicima – kaže jedan od Žurnalovih sagovornika. Nakon što im istekne jednogodišnji ugovor, značajan broj ovih ljudi opet će ostati bez posla. 

Dvadesetog septembra 2018. uprava je donijela Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i izvršilaca. Na osnovu ovog pravilnika, u navedenom periodu 175 radnika promijenilio je status sa određenog na neodređeno.

Upravu kompanije novinari Žurnala čekali su više od mjesec dana za detaljnije informacije. Zakazani razgovor sa rukovodiocem kadrovske službe otkazan je dan ranije sa porukom – nemojte dolaziti.

O tome zašto nije bilo konkursa, na koje pozicije su uposleni, zašto toliki broj ljudi, telefonskim putem odgovorio je portparol kompanije:

“Znate, ovi moji to ne bi komentarisali.”

Sadašnji direktor kompanije Čedomir Stojanović na ovu poziciju došao je nakon izbora, u oktobru 2018. Njegov prethodnik na čelu kompanije Đorđe Popović smijenjen je 15. oktobra odlukom Nadzornog odbora jer “rad direktora Popovića nije ocijenjen kao zadovoljavajući”. Bilo je tu, navedeno je u obrazloženju, još razloga a jedan od njih je i “nepoštovanje odluka Vlade Republike Srpske”. 

Radna snaga iz Brčkog

Pred izbore 2018. “otvorili su kapije kompanije”, upozorava jedan od sagovornika Žurnala:
 Sad imaju malo muke šta će sa tim ljudima, s obzirom da je normalan nivo broja zaposlenih za ovu kompaniju oko 1.800. Biće otpuštanja.

Da je novouposleni kadar uglavnom finansijski teret za kompaniju u kratkom telefonskom razgovoru potvrdio je i direktor Stojanović. U nepotpunom i šturom pismenom odgovoru navedeno je da je u kompaniji zaposleno 446 radnika. Kada se saberu brojke koje je kompanija proslijedila Žurnalu čini se da je taj broj ipak veći za tek stotinu ljudi:
U RiTe Ugljevik u 2018. zaposleno je ukupno 446 radnika: tri na neodređeno vrijeme, 309 na određeno, tri po ugovoru o pripravničkom radu, 67 na privremene i povremene poslove van radnog vremena, 141 pripravnik na stručno osposobljavanje, 22 po ugovoru o djelu i jedan na stručno usavršavanje van radnog odnosa.

Veliki broj novouposlenih u kompanije stigao je iz Brčkog. Intenzivna zapošljavanja i prelasci vršeni su od proljeća 2018., a neki od sagovornika to objašnjavaju činjenicom da je u Brčkom trebalo “ojačati partiju” te da je pristupanje DNS-u bio uslov za posao. 
O zapošljavanju u RiTe Ugljevik javno je govorio i tadašnji predsjednik RS-a Milorad Dodik, zamjerajući što se zapošljava kadar DNS-a a ne SNSD-a. Nije sporno prekomjerno zapošljavanje bez konkursa već članska kartica stranke:
– Ne možemo mi biti majorizirani. Ne može od 140 da 21 bude iz SNSD-a. To se mora popraviti – poručit će  sa govornice tokom predizbornog skupa u Ugljeviku.
Ponudio je i konkretno rješenje:
– Ja se nadam da će prihvatiti da ovo izbalansiramo po prijedlogu našeg opštinskog rukovodstva, da izbalansiramo broj uposlenih. Ne može nikoga otpustiti, ne smije smjenjivati naše ljude bez naše saglasnosti.

Sindikat: Ješćemo pomanje!

Smijenjeni direktor Popović za Žurnal kaže da su apsolutno netačni podaci o tolikom broju uposlenih u prošloj godini za vrijeme njegovog mandata:
 Nezakonito su me se riješili i činjenica je da su izgubili sudski spor. Brojevi koje navodite apsolutno su netačni i vidi se malicioznost sadašnje uprave.

Sa ovim, zvaničnim podacima iz kompanije upoznat je i predsjednik Sindikata RiTe Ugljevik Zoran Mićanović. Ne vidi u njima ništa sporno, kaže za Žurnal:
– Drago mi je što su ljudi zaposleni. Sad treba vidjeti da li je to kvalitetna i kvalifikovana radna snaga.
Na konstataciju da su sada novi uposlenici veliko opterećenje za budžet kompanije, Mićanović odgovara kako je Elektroprivreda RS veliko preduzeće koje može “podnijeti tu priču”:
– Gdje jede pet može i osam. Ješćemo pomanje.

Zapošljavanje u kompaniji u prošloj godini kontrolisala je Uprava za inspekcijske poslove RS-a. Kontrolu zapošljavanja inspekcija je izvršila u decembru 2018., na zahtjev uprave kompanije RiTe Ugljevik. Interesantno je da je uprava tražila kontolu zapošljavanja u periodu od 1. septembra do 24. decembra, iako je značajan broj kadra uposlen u ranijim mjesecima.
Inspekcija će utvrditi da je 20. septembra uprava donijela Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i izvršilaca. Na osnovu ovog pravilnika, u navedenom periodu 175 radnika promijenilio je status sa određenog na neodređeno. 

Inspektor rada nema ovlaštenje da odlučuje u ime poslodavca koji broj radnika je potreban za nesmetan rad, reći će u Republičkoj upravi za inspekcijske poslove za Žurnal. Za sva takva pitanja nadležan je diorektor i uprava, a inspekcija za poštivanje radničkih prava. U toj oblasti inspekcija rada nije konstatovala nepravilnosti, a zloupotreba službenog položaja il idruge nbepravilnosti ipak su resor istražnih organa, pojašnjavaju. 

Borba za javna preduzeća

Kako bivši i sadašnji direktor nemaju ni slične podatke o broju uposlenih, još jednu zvaničnu provjeru pokušali smo izvršiti u Poreskoj upravi RS-a. Pozivajući se na Zakon o poreskom postupku RS-a kažu da ovaj podatak predstavlja “poresku tajnu”. 
Podaci koje je Žurnal tražio od Poreske uprave ne predstavljaju lične podatke, mišljenje je Agencije za zaštitu ličnih podataka:
– Jasno je da od Poreske uprave niste tražili osobne podatke bivših i novouposlenih radnika, to nema primjene Zakona.
Poreska uprava je i nakon dostavljenog mišljenja Agencije odbila dati informacije o broju zaposlenih u prošloj godini.

Javna preduzeća oduvijek su bila atraktivan način za nagrađivanje ili obračun različitih političkih struja.

Smijenjeni direktor Đorđe Popović član je DNS-a, baš kao i sadašnji direktor Čedomir Stojanović. No, Stojanović je u patrijskom raskolu DNS-a pristupio grupi Nedeljka Čubrilovića. Protiv Stojanovića krivičnu prijavu Okružnom javnom tužilaštvu Bijeljina podnio je direktor Elektroprivrede RS-a Luka Petrović. Iako je Stojanović na dužnost stupio tek krajem oktobra 2018. Petrović ga je već u decembru prijavio za “nesavjestan rad u službi”. Luka Petrović bio je gradonačelnik Trebinja i generalni je sekretar SNSD-a. S obzirom da je na čelo EP RS došao u novembru, prijava protiv Stojanovića bila je jedna od prvih aktivnosti koje je poduzeo.

Ovaj sadržaj je nastao u okviru Programa osnaživanja nezavisnih medija, Indenpendent Media Empowerment Program (IMEP)

(zurnal.info)